Korki z neuroróżnorodności #4 | NEUROKOMFORT W PRACY I REKRUTACJI

Czy neuroróżnorodność wpływa na nasze doświadczenia zawodowe? Zdecydowanie tak – i to na wielu poziomach!

Podczas czwartej edycji Korków z neuroróżnorodności wspólnie przyjrzymy się temu, czym jest neurokomforti jak go tworzyć w pracy i rekrutacji. Zastanowimy się, jak budować inkluzywne środowiska zawodowe, które nie wykluczają, lecz wspierają różnorodne potrzeby – od kandydatów po całe zespoły.

Tę edycję organizujemy we współpracy z Pracuj.pl, a nasze spotkanie będzie wyjątkowe – to właśnie wtedy odbędzie się premiera raportu „Neurokomfort w pracy i rekrutacji, czyli przed jakimi wyzwaniami stajemy jako neuroróżnorodni w świecie pełnym bodźców”.

Ten raport przez ostatnie miesiące współtworzyliśmy jako fundacja Mamy Podobnie razem z zespołem Pracuj.pl – by lepiej zrozumieć, jak wygląda rzeczywistość osób neuroatypowych na rynku pracy i co możemy zrobić, by ją zmieniać na lepsze.

Brzmi jak przestrzeń, w której chcesz być?
Widzimy się 5 czerwca o 18:00 – w warszawskim Brain Embassy lub online!
Dla osób 16+, całkowicie za darmo.

___________________

Korki z neuroróżnorodności to bezpłatne spotkania dla dorosłych (16+), które odbywają się raz na dwa miesiące w Warszawie. Każde spotkanie dotyczy innego tematu np. zaburzenia odżywiania a ADHD, prokrastynacja i perfekcjonizm, seksualność a neuroróżnorodność etc. Aby być na bieżąco obserwuj nas na Instagramie.

📍 Miejsce: Brain Embassy, ul. Czackiego 15/17 Warszawa + ONLINE: YTB LINKEDIN
📅 Data: 5 czerwca (czwartek), godz. 18:00
💸 Wstęp: bezpłatny

Plan spotkania:

Wykład: Neurokomfort w rekrutacji – jak radzić sobie z wyzwaniami rekrutacyjnymi z perspektywy kandydata i pracodawcy?

Porozmawiamy o tym, jak wygląda rekrutacja oczami osób neuroatypowych – i jak projektować ją tak, by była mniej stresująca, a bardziej dostępna i sprawiedliwa.

Pokażemy konkretne wyzwania, z którymi mierzą się kandydaci i kandydatki, oraz praktyczne rozwiązania, które mogą wprowadzić rekruterzy i rekruterki. Wszystko po to, by proces rekrutacji dawał realną szansę na dobre dopasowanie – po obu stronach.

Prowadząca: Konstancja Zyzik – Managerka zespołu Pozyskiwania Talentów w Grupie Pracuj. Z wykształceniasocjolożka z 14 letnim doświadczeniem w obszarze HR. Pracując wmiędzynarodowej agencji doradztwa personalnego i firmie outsourcingowejwspierała organizacje w budowaniu efektywnych zespołów, prowadziłaprojekty rekrutacyjne dla polskich i międzynarodowych korporacji. Od 2014roku związana z Grupą Pracuj, w której zarządza obszarem pozyskiwaniatalentów dla grupy kapitałowej na terenie Polski, Employer Brandingiem iprocesem onboardingu do organizacji. Często występuje w mediach w roliekspertki Pracuj.pl. Certyfikowana trenerka biznesowa i Job Coachka.Prywatnie fanka zwierząt, pilatesu, książek biograficznych i o tematyceszeroko pojętego rozwoju osobistego.

Wykład: W zgodzie ze sobą – neuroatypowy pordnik pracy

Prowadząca: Aleksandra Sowa – Coachini oraz trenerka odporności psychicznej, stylów myślenia i działania współpracująca z Wellbee, instruktorka jogi kundalini. Od ponad 15 lat wspieram ludzi w odzyskiwaniu równowagi i wewnętrznego spokoju. Pracuję holistycznie – łącząc coaching, mentoring, badania FRIS i MTQ Plus, szkolenia z umiejętności interpersonalnych oraz praktyki oddechowe, jogę i medytację. Mam doświadczenie w międzynarodowych i polskich organizacjach (m.in. PwC, Jeronimo Martins, VWS), gdzie pełniłam role trenerskie i menadżerskie. Bliska jest mi filozofia advaita vedanta – to z niej czerpię przekonanie, że spokój to nasz naturalny stan. Pomagam osobom żyjącym w chronicznym stresie i przeciążeniu – wspieram w tym, by znów poczuć: „czuję, że żyję”. Wierzę, że każdy ma w sobie zasoby, które – gdy je odnajdziemy – prowadzą do harmonii i spełnienia.

Panel dyskusyjny: Neurokomfort w pracy. Czy to jest możliwe?

Podczas panelu przyjrzymy się wyzwaniom i możliwościom tworzenia bardziej inkluzyjnych miejsc pracy dla osób neuroatypowych.

W panelu wezmą udział: Konstancja Zyzik – Talent Acquisition and EB Manager w Grupie Pracuj, Marta Cieśla – psycholożka i psychoterapeutka specjalizująca się w ADHD i spektrum autyzmu, oraz Olimpia Jenczek – prezeska fundacji Mamy Podobnie i samorzeczniczka ADHD. Spotkanie poprowadzi Anna Hołdyńska – koordynatorka zespołu komunikacji i influencer marketingu w Grupie Pracuj.

 

 

Podczas panelu do wygrania będzie książki Olimpii Jenczek „Życie z ADHD. Brakująca instrukcja obsługi”. Nagrodzimy osoby, które aktywnie włączą się w rozmowę – zadadzą pytanie, podzielą się swoim doświadczeniem lub refleksją. Wasz głos ma znaczenie, a my chcemy go usłyszeć! 💬

To nie koniec! Przygotowaliśmy dla Was więcej atrakcji, z których będziecie mogli/ły skorzystać w trakcie przerwy:

Konsultacje 1:1 CV z Jolantą Lewandowską-Bitkowską z Pracuj.pl

Zastanawiasz się, czy Twoje CV dobrze pokazuje Twoje doświadczenie i mocne strony? Podczas krótkiego spotkania 1:1 otrzymasz wsparcie w dopracowaniu dokumentu – zarówno pod kątem treści, jak i formy. To dobra okazja, by uporządkować informacje, zadbać o przejrzystość i dowiedzieć się, co może pomóc Ci wyróżnić się w procesie rekrutacji.

Jolanta Lewandowska-Bitkowska – Ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju pracowników, Senior HR Business Partnerka. Na co dzień wspiera zespoły w Grupie Pracuj, integrując strategię HR z celami biznesowymi. Doradza, inicjuje dialog i proponuje rozwiązania dopasowane do potrzeb pracowników oraz wyzwań organizacyjnych. Planuje i wdraża działania, które wspierają rozwój talentów i efektywną współpracę w wybranym obszarze biznesowym.

 

Konsultacje 1:1 coachingowe z Aleksandrą Sową z Wellbee

Czujesz się przeciążona_y, wypalona_y albo przytłoczona_y pracą? A może masz trudność z odnalezieniem się w zawodowych wyzwaniach i potrzebujesz krótkiej rozmowy, żeby uporządkować myśli? Podczas krótkich, 15-minutowych konsultacji z Aleksandrą Sową będzie przestrzeń, żeby „przegadać” to, co trudne: wypalenie, stres, brak czasu dla siebie, problemy w pracy czy kierunek rozwoju zawodowego. To szybkie, wspierające spotkanie – czas, by złapać oddech i zrobić pierwszy krok ku zmianie.

Aleksandra Sowa – coachini oraz trenerka odporności psychicznej, stylów myślenia i działania współpracująca z Wellbee, instruktorka jogi kundalini. Od ponad 15 lat wspieram ludzi w odzyskiwaniu równowagi i wewnętrznego spokoju. Pracuję holistycznie – łącząc coaching, mentoring, badania FRIS i MTQ Plus, szkolenia z umiejętności interpersonalnych oraz praktyki oddechowe, jogę i medytację. Mam doświadczenie w międzynarodowych i polskich organizacjach (m.in. PwC, Jeronimo Martins, VWS), gdzie pełniłam role trenerskie i menadżerskie. Bliska jest mi filozofia advaita vedanta – to z niej czerpię przekonanie, że spokój to nasz naturalny stan. Pomagam osobom żyjącym w chronicznym stresie i przeciążeniu – wspieram w tym, by znów poczuć: „czuję, że żyję”. Wierzę, że każdy ma w sobie zasoby, które – gdy je odnajdziemy – prowadzą do harmonii i spełnienia.

Na konsultacje 1:1 wystartują osobne zapisy, dla osób zarejestrowanych na korki.

SKLEPIK FUNDACYJNY

Na miejscu znajdziecie też nasz fundacyjny sklepik, a w nim: koszulki z wspierającymi hasłami, autorską ceramikę stworzoną specjalnie dla nas przez Dominikę Jenczek i Kasię Markowską, tatuaże wodne z ciałoczułymi hasłami.

To nie są przypadkowe gadżety – wszystkie projekty powstały z myślą o naszej społeczności. Hasła wymyślamy sami, a cały dochód ze sprzedaży (100%) wspiera nasze kolejne działania i eventy 💜 Kupując – wspierasz!

🎁 Prezenty od naszych partnerów

Co znajdziecie w środku? Tego jeszcze nie zdradzimy, ale jedno możemy obiecać: będzie użytecznie!

Widzimy się:

📅 5 czerwca 2025 r. o godz. 18:00

📍 w Brain Embassy (ul. Czackiego 15/17 Warszawa) + ONLINE: YTB LINKEDIN

⏰ czas trwania – około 3h (do godz. 21:00)

NA WYDARZENIE OBOWIĄZUJĄ ZAPISY:

 

 

Jeśli przyciski powyżej nie działają, kliknij tutaj.

💸 wydarzenie jest bezpłatne, ale jeśli chcesz wesprzeć nasze działania – możesz zrobić to tutaj (liczy się każda złotówka 💜).

Organizatorki: 

 

Fundacja Mamy podobnie to przestrzeń dla osób, które chcą rozwijać swoją świadomość nt. zdrowia psychicznego. Poruszamy tematy, o których nie uczą w szkole, a są podstawą funkcjonowania w świecie i z ludźmi. Więcej dowiesz się tutaj.

 

 

 

Nasi PARTNERZY:

 

Pracuj.pl to – to najpopularniejszy serwis pracy w Polsce, z którego co miesiąc korzysta ponad 5 milionów osób. Znajdziesz tu tylko sprawdzonych pracodawców, ponad 100 tysięcy ofert dziennie, a do tego – bezpłatny kreator CV i solidną porcję wiedzy o rekrutacji. Pomagamy w znalezieniu najlepszej dla Ciebie pracy i wykorzystaniu Twojego potencjału zawodowego. Wykorzystujemy do tego nowoczesne i najbardziej efektywne technologie.

Gdy myślisz portal z ofertami pracy, mówisz Pracuj.pl. https://www.pracuj.pl

 

Brain Embassy to innowacyjna przestrzeń coworkingowa, która łączy w sobie funkcjonalność, design i społeczność, oferując wszystko, czego potrzebujesz, aby rozwijać swój biznes i dbać o swoje samopoczucie.

Elastyczne rozwiązania, inspirujące wnętrza i szeroki zakres usług sprawiają, że Brain Embassy jest idealnym miejscem zarówno dla początkujących przedsiębiorców, jak i doświadczonych profesjonalistów.

#Tu pracujesz, tak jak lubisz – https://lp.brainembassy.pl/tu-pracujesz-tak-jak-lubisz/

 

 

Wellbee to nowoczesna, polska platforma psychoterapii online, która umożliwia kompleksową troskę o Twój dobrostan psychiczny – bez wychodzenia z domu. Naszym priorytetem jest dostępność, skuteczność i dopasowanie terapii do Twoich indywidualnych potrzeb.

💡 Dlaczego Wellbee?
✔️ Współpracujemy z zespołem ponad 300 doświadczonych psychoterapeutów reprezentujących różne nurty terapeutyczne.
✔️ Oferujemy bezpłatne wsparcie Opiekuna Terapii, który pomoże Ci wybrać najlepszego specjalistę dla Ciebie – dopasowanego do Twojego problemu, preferencji i stylu życia.
✔️ Proces rozpoczęcia terapii jest szybki i prosty – wszystko odbywa się online, w atmosferze komfortu i pełnej dyskrecji.